매그니피센트 7개 기업의 평균 급여는 얼마인가요?

 

매그니피센트 7개 기업의 평균 급여는 얼마인가요?

 

특히 엔비디아, 마이크로소프트, 애플, 알파벳이 이끄는 '매그니피센트 7'은 주식 시장을 최고치로 끌어올리고 있습니다.

 

5월에만 이 거대 기술 기업들은 S&P 500에 1조 4,000억 달러의 시가총액을 추가하여 같은 기간 동안 다른 296개 주식의 상승분을 합친 것보다 더 많은 수익을 올렸습니다. 특히 엔비디아는 이러한 상승의 절반 이상을 차지했습니다. 기술주가 호황을 누리면서 많은 기업이 상당한 스톡옵션 플랜과 함께 높은 연봉을 제공하고 있습니다.

 

이 그래픽은 월스트리트 저널과 MyLogIQ의 분석을 바탕으로 한 2023년 매그니피센트 7 기업의 평균 급여를 보여줍니다.

 

매그니피센트 7에서 가장 높은 급여를 지급하는 기업

 

메타의 평균 급여는 37만 9,050달러로 전국 평균 급여의 6배가 넘으며 전체에서 가장 높은 순위를 차지했습니다.

 

매그니피센트 세븐의 선두 기업일 뿐만 아니라 S&P 500 기업 중 가장 높은 중간 급여를 지급하는 기업 중 하나입니다. 2022년부터 2023년 사이에 '효율성의 해'를 맞아 수천 명의 직원을 감원한 네 차례의 정리해고 이후 직원 급여는 28% 인상되었습니다.

 

메타의 뒤를 이어 구글의 모회사인 알파벳의 평균 급여가 31만 5,531달러로 2위를 차지했습니다. 이 회사는 직원들이 일주일에 3일 정도는 사무실에 있어야 하는 하이브리드 근무 정책을 운영하고 있습니다. 이는 대면 협업을 장려하는 Amazon과 Salesforce의 트렌드를 반영한 것입니다.

 

엔비디아의 직원 평균 연봉은 26만 6,939달러로, 주가 상승에 힘입어 상승세를 타고 있습니다. 작년에는 직원 주식 매입 계획에 따라 3억 달러 이상의 가치가 직원들에게 전달되었습니다. 경쟁력 있는 급여 패키지와 함께 무제한 휴가 정책과 22주간의 유급 육아 휴직도 제공합니다.

 

최하위권에는 직원 평균 급여가 $45,811인 Tesla가 있습니다. 자동차 업계는 CEO와 근로자 간의 임금 격차가 심한 것으로 악명이 높으며, CEO는 직원 평균 연봉의 300배를 받는 경우가 많습니다.

 

2023년 테슬라의 CEO 엘론 머스크는 보수를 받지 않고 대신 인센티브 기반 스톡옵션으로 보수를 받았습니다. 최근 한 판사는 회사 주주들에게 불공평하다고 판단하여 560억 달러에 달하는 이 경영진의 급여 패키지를 무효화했습니다. 이 급여 패키지는 2018년에 지급된 것으로, 10년 동안 특정 성과 요건을 충족해야 한다는 조건이 붙어 있었습니다.

 

https://www.visualcapitalist.com/median-pay-of-magnificent-seven-companies/